面对严峻的疫情现状，为统筹协调好疫情防控与学习培训工作，北京新桥领导高度重视，加大学习培训力度，确保培训工作不断档，充分发挥线上培训优势，帮助职工及时“充电”，为疫情过后全面恢复生产创一流工作增添“能量”。

      线上交流不间断。3月6日，公司董事长赵之杰、副总经理路凯冀、公司中层分别就赴荷兰、挪威期间进行的“沥青路面自愈合修补技术及自愈合弹性除冰材料”学习收获、所见所闻和心得体会等进行线上交流分享，不仅使职工更好地了解到国外先进技术知识，开拓了国际技术视野，而且在一定程度上引领职工学习借鉴国外先进技术和经验，激发全员对交通领域科技创新、研究等方面的思考，推动交通强国建设。

      线上培训不放松。延续以往技术培训和项目经理、助理方案演讲的传统，自3月13日起，公司充分利用线上“云课堂”，开展“每周一讲”，紧紧围绕当前交通行业和公司经营发展需要，以及个人在部门的业务定位，从科研创新、新产品、新业务模式等方面，开展了“‘十三五’公路养护管理评价方案”“广东省公路桥梁水下基础隐患检查及处置”“关于提升公路工程质量的思考”技术培训和演讲，加快职工专业技术知识的提升，全面提高业务水平。

      通过一系列线上学习交流和培训活动，这种“隔空”不“隔学”的在线培训方式，使学习效果入脑入心，深受职工喜爱。下一步公司还将在线上组织开展“项目组织实施方案”评比大赛，在不断充实疫情防控期间职工学习生活的同时，进一步提升员工专业技术水平和综合素质，切实做到学习“不停止”、充电“不停歇”。