为适应公司发展需求，建设一支扎实肯干、素质优良、积极高效、开拓创新的专业化干部队伍，公科飞达近日开展了中层干部换届选聘工作。截至目前，公司中层干部各部门正职选聘工作已圆满完成，副职选聘正在进行中。

       公科飞达一直秉承任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，参照公路院《中层干部选拔聘用办法》开展中层干部换届选聘工作。公司领导高度重视此次中层干部选聘，成立了选聘领导小组和工作小组，以确保选聘流程公开透明，结果公平公正。公司以科学发展观为统领，对照习近平总书记提出的20字好干部标准，制定发布了《公科飞达公司2020年中层干部选聘上岗实施方案》，旨在树立“重品行、重实干、重公认”的正确用人导向，选拔出“平常时候看得出来、关键时候站得出来”的优秀人才。

       此次选聘工作正职报名14名，副职报名26名。受突发新冠疫情影响，选聘工作时间进行了适当调整。同时在与同志开展民主谈话时采取了视频连线的方式，既做到了安全防疫又确保了选聘进程。

       经过本次干部换届选聘工作，强化了公司竞争激励机制和员工岗位责任意识，进一步激发了干部队伍的工作热情，相信公司新一届中层干部将不负众望，创新开拓，敢拼敢干，为公司发展做出更大贡献。