近日，北京新桥组织开展2024年度全体中层干部培训暨集体廉政谈话。2024年度通过组织选任、竞聘上岗的43名中层干部通过线上线下相结合的方式参加了培训。

       作为此次培训的第一课，纪检委员刘渊首先领学了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，对《条例》修订前后变化的部分内容进行了解读和阐述。随后，他代表公司领导班子进行了集体廉政谈话，结合日常工作和生活，从严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律几个方面对全体中层干部提出要求，希望公司每一位中层干部从严律己、正己修身，将铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住纪律“底线”、不碰法律“红线”。

       培训班上，公司邀请岳成律师事务所胡雨辰律师，结合大量详实典型案件，从劳动关系、安全生产责任、合同签订等方面梳理了企业经营管理过程中可能存在的风险点，并对每一个潜在风险点提出了针对性的防范措施。最后，公司职能部门结合公司现行制度运行情况，从2024年度人力资源规划及绩效考核体系、中层干部请示报告制度、公司人事管理流程和注意事项、项目控制和预算管理、财务报销及内控审计知识要点、安全管理等方面进行了解读和案例分析，并通过专项测试检验培训效果，达到“以考促学”的目的。

       此次培训紧贴公司工作实际和岗位需求，将法律风险防控融入到公司合规经营和管理之中，切实增强了中层干部的法律风险防范意识，进一步提升了领导本领和管理能力，将有效助推公司高质量发展。