为进一步加强各级管理人员对劳动用工管理知识的了解，提升劳动用工风险应对能力，促进劳动关系和谐稳定发展，中路检测（以下简称“公司”）于5月28日组织开展了“劳动用工合规管理与用工风险控制”专题培训，公司中层干部、工地试验室负责人等70余人通过线上线下相结合的方式参加了培训。

       公司副总经理汪成兵出席培训并讲话，他表示，本次培训对助力公司优化组织管理，提升中层干部的履职能力及管理水平具有重要意义。

       本次培训邀请到了北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院仲裁员李飒，她结合自身10多年的一线实战经验，依托具有代表性的实际案例，从“劳动合同法重点法条解读”“医疗期、工伤类案例法律规定及实务”“如何应对劳动争议”3个方面进行了深入解析，并提出了很多建设性和指导性的解决方法。随后，人力资源部依据公司实际情况以及日常管理工作中遇到的用工难点及疑点，将劳动用工风险注意事项做了风险提示。

       本次专题培训为与会人员提供了更多新的工作思路与工作建议，为有效解决实际工作中的问题提供了帮助，得到参会人员的一致好评。