9月28日下午，公科飞达召开座谈会慰问2025年“十一”假期在岗人员，座谈会由公司总经理盛刚主持，公司领导班子成员、各项目部人员及相关工作人员通过线上线下形式参加。

       2025年“十一”期间正值各项目攻坚克难的关键阶段，为确保工程建设任务按期保质保量完成，为“十五五”规划顺利开局打下坚实基础，公科飞达有30个项目部、近70名员工“十一”假期坚守在工作岗位。座谈会上，在岗员工代表对所在项目的执行情况和“十一”期间的值守情况进行了汇报，公司分工会对所有在岗人员进行慰问，并发送了节日慰问券。公司领导与员工进行了交流，向立足本职岗位默默奉献的员工表示感谢，询问了重点项目进展情况、需要解决的问题以及工作意见建议。相关部门人员对节日期间的廉政风险防控和安全保障工作进行了强调和提醒。

       公司总经理盛刚要求各项目认真履责，加强协调配合，合理安排工期，做到补短板、保进度、重安全，确保工程如期顺利交付。公司党委书记、董事长陈光武代表公司党委和领导班子，对所有“十一”期间坚守工作岗位的员工进行了慰问和感谢，同时要求各级领导干部树牢底线意识和底线思维，认真落实“一岗双责”和安全生产责任制，以身作则引领全体员工严守纪律规矩，切实保障各项工作有序开展，祝愿员工度过一个圆满的国庆、中秋“双节”。

       本次慰问将组织的温暖送至一线，有力彰显了公司以人为本、凝心聚力的企业文化，极大地鼓舞了全员士气，为决胜年度目标任务注入了强劲动力。