为进一步创新人才引进机制，拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力。现面向院内事业、企业各部门、各单位，社会各界公开招聘。招聘岗位包括公司总部技术管理岗位、专业技术岗位和分支机构岗位三类，现就有关事项公告如下：

       一、公司介绍

       北京新桥技术发展有限公司成立于1993年，为交通运输部公路科学研究院直属单位，是中路高科交通科技集团有限公司控股的国有高新技术企业。公司主要从事道路工程领域的智能信息化管理、综合检测和质量控制、路面养护设计和技术服务、政策咨询和标准研究、新材料和新设备的研发等。

       公司具备公路工程试验检测综合甲级和桥隧专项资质、公路行业公路专业甲级及交通工程专业乙级设计资质、结构补强专业承包资质，通过了检验检测机构计量认证和ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，牵头建成了交通运输行业自动化作业技术研发中心。

       自公司成立以来，一贯坚持以科研为先导、以行业服务为依托的经营方针，公司规模和综合实力逐年提升，先后承担了国家和交通运输部重大科研项目60余项，获得国家科技进步奖1项，省部级科技奖项30余项；主持和参与制订国家标准、行业（地方）标准等50余项；获得专利、软件著作权等知识产权超50项。目前已发展成为公路行业集科研、咨询、检测、设计、新材料、新技术及信息化研发应用等为一体的综合性高科技公司。

       二、招聘原则

       本次招聘坚持党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。

       三、招聘岗位及任职条件

       (一)基本条件

       1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,带头践行社会主义核心价值观，严于律己，廉洁从业；

       2.具有较强的事业心和责任感，敢于担当，求真务实，忠于职守，勤勉尽责，实绩突出；

       3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉本职岗位业务及相关领域政策法规，遵纪守法；

       4.认同公司企业文化，积极工作、开拓创新，愿与公司共同发展；

       5.年龄在45周岁以下，身体条件能够胜任岗位工作。

       (二)岗位条件

       招聘岗位见下表，岗位条件等及相关要求见《北京新桥技术发展有限公司2021年度技术管理相关岗位招聘信息表》(附件1)，其中年龄时间计算截止至2021年9月1日。

序号	岗位类型	部门/分支机构	岗位名称	招聘人数	工作地点
1	技术 管理 岗位	交通运输行业 自动化作业研发中心	执行主任	1	北京
2		科研咨询部	部门经理	1	北京
3			部门副经理	2	北京
4		技术部	部门副经理	1	北京
5		桥隧部	部门副经理	1	北京
6		合作交流部	部门副经理	1	北京
7		经营部	部门副经理	1	北京
8		四川分公司	分公司经理	1	成都
9			分公司副经理（经营）	1	成都
10			分公司副经理（技术）	1	成都
11	专业 技术 岗位	公司总部、分公司 技术业务部门	桥隧专业技术岗	20	北京 武汉 宁波 贵阳 乌鲁木齐  江门
12			道路专业技术岗	10	北京 武汉
13			道桥设计工程师	5	北京 武汉
14			科研咨询工程师	10	北京 成都
15			政策研究工程师	3	北京

       四、招聘程序

       发布招聘公告、报名与资格审查、面试综合测评、确定拟聘人选、党支部委员会研究、公示、聘用。基于报名岗位，结合综合测评情况确定匹配岗位。具体按照《北京新桥技术发展有限公司招聘管理办法》、《北京新桥技术发展有限公司中层干部选拔聘用暂行办法》执行。

       五、报名时间及要求

       (一)报名时间：

       从即日起至2021年10月10日17:00，逾期报名不予受理。

       (二)报名方式：

       应聘人员邮件主题请按“姓名+岗位+手机号”格式，将个人简历以电子邮件形式发至邮箱：xinqiaozp@163.com。

       应聘技术管理岗位的人员还需填写《北京新桥技术发展有限公司技术管理岗位报名表》（附件2）。

       (三)报名要求：

       1.面试通知以公告中发布的联系电话或邮件通知为准。

       在2021年10月25日前没有接到通知的，即没有通过资格审查，恕不另行告知。如对招聘信息有疑问的，请拨打联系电话进行咨询。

       2.面试前提交身份证、学历、学位证等材料扫描件，包括但不限于所有高等教育阶段学历学位证书、专业技术或职业职称资格证书、业绩成果证明和各类奖项获奖证书等进行资格审查。

       应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。本公司及相关工作人员承诺为应聘者私人信息保密并仅用于招聘工作，应聘者资格审查资料恕不退还。

       六、薪酬福利

       薪资待遇：按照北京新桥技术发展有限公司薪酬规定执行，具体薪资待遇面议。

       福利待遇：正式录用后签订劳动合同，福利包括六险两金（补充医疗保险、企业年金）、应届生三年生活补助、用餐补助、差旅补助、通讯补助、意外保险、定期体检、节假日福利等。

       其他奖励：职业资格奖励、科研奖励、技术年薪、先进奖励、部门奖励金，技术骨干可享有持股机会。

       七、联系方式

       联系人：吴佳思  刘娟

       联系电话：010-62079087

 

       附件1：北京新桥技术发展有限公司2021年度技术管理相关岗位招聘信息表

       附件2：北京新桥技术发展有限公司技术管理岗位报名表

 

                                                                                    北京新桥技术发展有限公司

                                                                                              2021年9月10日